Methodieken
Aanpak van coaching trajecten en trainingen op maat
Bij de kennisoverdracht van de logistiek-technische thema's en de communicatieve vaardigheden staat 'herkenbaarheid van de eigen omgeving' centraal. Dit vereist een specifieke en gerichte aanpak. Wij werken hiervoor bij voorkeur op basis van volgend traject:
Voortraject:
- bedrijfsbezoek
- analyse van vraagstelling, proces of probleem
- interviews en observatie
- screening van het kennisniveau van de deelnemers
- verzamelen van fotomateriaal en documenten
- verwerken van verzamelde gegevens
- bespreking met de klant over de duur, inhoud en aanpak van de training
Training:
Noodzakelijke theoretische omkaderingen kunnen ondersteund worden door gebruik te maken van methodieken zoals:
- workshops
- dossierstudies
- bedrijfssimulaties
- individuele coachingtrajecten
Natraject:
- evaluatie van de training
- behandeling van knelpunten
- beantwoorden van vragen
- voorstellen van bijsturing
- onderzoek van mogelijke uitbreiding van de training naar andere diensten