Workshops
De Chipfabriek
Doelgroepen
Voor:
- operationele medewerkers, eerste lijnverantwoordelijken en middenkader
- medewerkers en verantwoordelijken in aankoop, magazijn, productie, marketing en klantendienst
- medewerkers in productie- en assemblageomgevingen
actief in de :
- industrie
- logistieke dienstverlening
- overheid
Opzet
- één fabriek met vier productiestations en één magazijn met een compleet inefficiënte organisatie. Opdracht: maak er een efficiënt, productief en winstgevend bedrijf van
- meerdere spelrondes; per ronde worden 5 orders afgewerkt
- na elke ronde beoordeling van de doorlooptijd, voorraad, productiviteit, kosten, omzet
- uitgebreide nabespreking in functie van de vooropgestelde leerdoelen
Uw Voordelen
- beheersen van doorlooptijden en voorraadhoogten
- beperken van wachtrijen
- beperken van interne transportafstanden
- realiseren van een grotere output
- efficiënt gebruik van mensen en middelen
- bevorderen van inzicht in kostenbeheersing
- verhogen van flexibiliteit
- bevorderen van klantgericht werken
- verhogen van kwaliteit
- versnellen van veranderingen in de logistieke organisatie
- bevorderen van communicatie en overleg
- bevorderen van teamwerk
Duur
Voorbereiding: min. 1 dag
- kennismaking met het bedrijf en de processen
- bespreking van lopende of op stapel staande verbeterprojecten
- formuleren van verwachtingen
- bepalen van doelgroep
- halve dag introductiesessie met leidinggevenden
- bespreking van de leerdoelen / debriefings voor operationele medewerkers
- samenstellen van teams
- praktische afspraken
Bedrijfssimulatie: 1 dag
Testimonials
Een greep uit de reacties vermeld in de evaluatieformulieren:
- 'Na een wat aarzelend begin van 'De Chipfabriek' kwamen de deelnemers snel onder de indruk eens duidelijk werd hoe - met eenvoudige ingrepen - verbeteringen in de logistieke keten gerealiseerd kunnen worden. De belangrijkste leerpunten waren dan ook hoe met kleine aanpassingen als wijzigingen in de werkmethode, betere afspraken, meer overleg, duidelijke communicatie omtrent de eigen problemen... de doelstellingen konden worden gerealiseerd die vooraf door alle deelnemers als 'bijna onmogelijk te realiseren' werden bestempeld.'
- 'Leerrijke ervaring die mij nieuwe inzichten gegeven heeft om mijn analyse van ons logistiek apparaat opnieuw te bekijken / aan te pakken.'
- 'Interessant om mee te denken aan verbeteringen en onmiddellijk het effect te zien dat kleine veranderingen grote effecten kunnen hebben.'
- 'Heel leerzaam. Kan toegepast worden op het denkproces in het kader van de reorganisatie.'
- 'Leerrijk en zinvol.'
- 'Leerrijk, vooral verhelderend en motiverend om te leren hoe 'geleid denken' tot significante verbeteringen kan leiden die de simulatie opleverde.'
- 'Zet mensen aan tot nadenken, verder dan hun eigen afdeling; luisteren naar collega's, teamwerk.'
- 'Ik vind het super. Een aanrader voor elke firma die ook maar iets met logistiek te maken heeft.'
- 'Door de eenvoud van het spel wordt alles zoveel duidelijker.'